Ромни. Дошкільний навчальний заклад № 2 "Журавка"








Атестація педагогічних працівників

 

Атестація педагогічних працівників

 

 

 

Професійний стандарт керівника ЗДО  

 


 

 

Шановні колеги!

Ви можете подати до атестаційної комісії документи, які на вашу думку, свідчать про педагогічну майстерність та/або професійні досягнення, на електронну адресу [email protected]

Також на зазначену електронну адресу ви за бажання та наявності відповідних підстав можете до 20 грудня поточного року надіслати заяви

на позачергову атестацію та на чергову атестацію

у разі відсутності вашого прізвища у списку осіб, які підлягають атестації у наступному календарному році.

 

 

Вимоги для присвоєння кваліфікаційних категорій

Кваліфікаційна категорія

Мінімальний стаж педагогічної роботи

Допустимий освітній рівень

  • спеціаліст

1 рік

  • кваліфікований робітник
  • фаховий молодший бакалавр
  • молодший бакалавр
  • бакалавр
  • магістр (спеціаліст)
  • спеціаліст ІІ категорії

3 роки

  • молодший бакалавр
  • бакалавр
  • магістр (спеціаліст)
  • спеціаліст І категорії

5 років

  • бакалавр
  • магістр (спеціаліст)
  • спеціаліст вищої категорії

8 років

  • магістр (спеціаліст)

1 рік

  • освітньо-науковий/освітньо-творчий ступінь

Педагогічні звання

Присвоюватимуться лише педпрацівникам, які відповідають таким критеріям:

  • мають кваліфікаційну категорію «спеціаліст І категорії» чи «спеціаліст вищої категорії»;
  • беруть участь у процедурах і заходах, пов’язаних із забезпеченням якості освіти та/або впровадженням інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти;
  • визнані переможцями, лауреатами міжнародних, всеукраїнських фахових конкурсів.

Чергова атестація обов’язково відбувається кожні 5 років, позачергова − з ініціативи:

  • педагога − за відповідності одній з умов:
    • наявність необхідних освітнього рівня та стажу педагогічної роботи;
    • визнання переможцем, лауреатом міжнародних, всеукраїнських фахових конкурсів;
    • здобуття освітньо-наукового/творчого ступеня;
    • успішне проходження сертифікації;
  • керівника закладу освіти − у разі зниження якості педагогічної діяльності педагога;
  • органу управління освітою − у разі зниження якості педагогічної діяльності керівника закладу освіти.

Між атестаційний період не може тривати менше двох років, крім випадків позачергової атестації з ініціативи педагога.

 

Кваліфікаційні категорії педагогічним працівникам загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладів присвоюють лише за результатами атестації. При цьому враховують вимоги, які встановлені до рівня професійної підготовки та кваліфікації цих працівників.

Кваліфікаційні категорії:

  • "спеціаліст" присвоюється педагогічним працівникам з повною вищою освітою, діяльність яких характеризується: здатністю забезпечувати засвоєння учнями навчальних програм; знанням основ педагогіки, психології, дитячої та вікової фізіології; знанням теоретичних основ та сучасних досягнень науки з предмета, який вони викладають; використанням інформаційно-комунікаційних технологій, цифрових освітніх ресурсів у навчально-виховному процесі; вмінням вирішувати педагогічні проблеми; вмінням установлювати контакт з учнями (вихованцями), батьками, колегами по роботі; додержанням педагогічної етики, моралі. Випускникам вищих навчальних закладів, які отримали повну вищу освіту, при прийомі на роботу встановлюється кваліфікаційна категорія "спеціаліст";
  • "спеціаліст другої категорії" присвоюється педагогічним працівникам, які відповідають вимогам, встановленим до працівників з кваліфікаційною категорією "спеціаліст", та які постійно вдосконалюють свій професійний рівень; використовують диференційований та індивідуальний підхід до учнів; володіють сучасними освітніми технологіями, методичними прийомами, педагогічними засобами, різними формами позаурочної (позанавчальної) роботи та їх якісним застосуванням; застосовують інноваційні технології у навчально-виховному процесі; знають основні нормативно-правові акти у галузі освіти; користуються авторитетом серед колег, учнів та їх батьків. Стаж роботи на педагогічній посаді не менше 2 років;
  • "спеціаліст першої категорії" присвоюється педагогічним працівникам, які відповідають вимогам, встановленим до працівників з кваліфікаційною категорією "спеціаліст другої категорії", та які використовують методи компетентнісно-орієнтованого підходу до організації навчального процесу; володіють технологіями творчої педагогічної діяльності з урахуванням особливостей навчального матеріалу і здібностей учнів; впроваджують передовий педагогічний досвід; формують навички самостійно здобувати знання й застосовувати їх на практиці; уміють лаконічно, образно і виразно подати матеріал; вміють аргументувати свою позицію та володіють ораторським мистецтвом. Стаж роботи на педагогічній посаді не менше 5 років;
  • "спеціаліст вищої категорії" присвоюється працівникам, які відповідають вимогам, встановленим до працівників з кваліфікаційною категорією "спеціаліст першої категорії", та які володіють інноваційними освітніми методиками й технологіями, активно їх використовують та поширюють у професійному середовищі; володіють широким спектром стратегій навчання; вміють продукувати оригінальні, інноваційні ідеї; застосовують нестандартні форми проведення уроку (навчальних занять); активно впроваджують форми та методи організації навчально-виховного процесу, що забезпечують максимальну самостійність навчання учнів; вносять пропозиції щодо вдосконалення навчально-виховного процесу в навчальному закладі. Стаж роботи на педагогічній посаді - не менше 8 років.